Szybko dowiedziałem się, że za pozornie tradycyjną firmą sprzedającą pojazdy kryje się bardzo piękna i innowacyjna organizacja, w której młodzi ludzie pracują z dużą pasją i przyjemnością.
Moc
Myśliciel spoza pudełek, współpracownik i silny w tekście
Moja iskra
Umieściłem BAS w centrum uwagi dzięki kampaniom, zdjęciom i filmom na Instagramie, LinkedIn i Facebooku! Organizuję również wykłady gościnne, wizyty firmowe i projekty dla uczniów i studentów, aby wprowadzić ich w praktykę i oczywiście BAS jako pracodawcę!
Moja trasa
W marcu 2019 rozpocząłem pracę w BAS jako Employer Branding Specialist.
Przed BAS przez wiele lat pracowałem jako Recruiter w branży handlu detalicznego i rozrywki. Najlepszą rzeczą w moim stanowisku, niezależnie od firmy, w której pracowałem, zawsze było docieranie do kandydata i urzekanie go. Gdy tylko kandydat zgłosił się na rozmowę kwalifikacyjną, zabawa się dla mnie skończyła i chciałem kontynuować kolejną kreatywną kampanię brandingową lub rekrutacyjną. Z biegiem czasu zdecydowałem, że bardziej będzie mi odpowiadać stanowisko rekrutera lub, mówiąc bardziej, specjalista od Employer Branding.
‘’Szybko dowiedziałem się, że za pozornie tradycyjną firmą sprzedającą pojazdy kryje się bardzo piękna i innowacyjna organizacja, w której młodzi ludzie pracują z dużą pasją i przyjemnością.''
Gdy tylko powiedziałem, to zrobiłem, ustawiłem alert o ofertach pracy za pośrednictwem serwisu Indeed dla pozycji „Employer Branding”. Po roku otrzymałem wiadomość, że BAS w Veghel ma dla mnie odpowiedni wakat. Nie znałem zbyt dobrze BAS jako firmy, ale od razu entuzjastycznie przyjąłem to stanowisko.
Postanowiłem aplikować! Niedługo potem zostałem zaproszony, lepiej poznałem BAS i byłem pozytywnie zaskoczony. Po dwóch miłych rozmowach podpisałem umowę i 1 marca zacząłem. Szybko dowiedziałem się, że za pozornie tradycyjną firmą sprzedającą pojazdy kryje się bardzo piękna i innowacyjna organizacja, w której młodzi ludzie pracują z dużą pasją i przyjemnością. Moje wyzwanie, by to uwydatnić, stało się jeszcze piękniejsze. Od ponad roku cieszę się, że BAS jako pracodawca jest w centrum uwagi. Konfiguruję kampanie w Social Media, opracowuję i tworzę filmy rekrutacyjne, piszę teksty o wolnych stanowiskach i newsy oraz nawiązuję współpracę z różnymi szkoleniami. Na przykład organizujemy wykłady gościnne i wizyty w firmach oraz tworzymy projekty mające na celu zapoznanie uczniów i studentów z BAS jako pracodawcą!
To dodaje mi energii...
Kiedy widzę, że wszystkie elementy układanki łączą się w całość! To może być wszystko. Z wakatu, który został obsadzony po udanej kampanii w mediach społecznościowych, strona internetowa „Werken bij BAS”, która uruchamia się po wielu pracach, do studenta, który entuzjastycznie wysyła wiadomość po tym, jak wziął udział w gościnnym wykładzie BAS. Często też czule wracam do czterech gorączkowych dni w październiku, kiedy byłem z fotografem. Wymagało to dobrego przygotowania i dokładnego planowania, ale w końcu udało nam się zrobić ponad 130 odpowiednich zdjęć w wielu lokalizacjach dla strony internetowej „Werken bij BAS”.
Być dumny z..
Nowa strona internetowa „Praca w BAS” jest już dostępna! Wszystko zostało przemyślane i liczy się każdy szczegół. Od tekstów po projekty i od zdjęć po powiadomienia o ofertach pracy. Stała się piękną stroną, która odzwierciedla kulturę, jest przyjazna dla użytkownika i stawia naszych pracowników w czołówce.